Vous êtes informés sur sa disponibilité, son prix, ses données techniques. L’absentéisme au travail est en hausse et cette situation n’étonne pas Julia de Funès. Pourquoi le management vire-t-il souvent à la tragicomédie ? Les nouveaux sages s'unissent pour construire le Monde de demain. Comment les entreprises font fuir les meilleurs. His book, co-authored with Julia de Funès, La Comédie (In)humaine, has sold more than 50,000 copies. 3. Je suis rédactrice en chef de Cadremploi depuis 2006, en charge de la rubrique actualités du site. Cet ouvrage, qui veut remettre les idées managériales à l’endroit, a été vendu à 50.000 exemplaires ! Vous pouvez le commander en ajoutant ce livre à votre panier. Organiser une conférence Julia de Funès à Paris, c’est la certitude d’un événement impactant qui retiendra l’attention sur votre entreprise. Elle est notamment l’auteur de «Socrate au pays des process » (Flammarion). L’innovation vient des quatre coins du monde, et sa diffusion n’a jamais été aussi rapide : “il fallait 50 ans pour qu’une innovation touche 50 millions de personnes, aujourd’hui c’est 3 ou 4 fois plus rapide. Dans la révolution économique et digitaleactuelle, la compétition s’est largement étendue. Pourquoi le management vire-t-il souvent à la tragicomédie ? Ce sont ces logiques là qu’on essaye de dénouer » Pour en savoir plus, consultez notre Titulaire d’une double formation en philosophie et en management, Julia de Funès a travaillé dans les ressources humaines avant de revenir à la philosophie, qu’elle enseigne aujourd’hui en entreprise. Pourquoi les entreprises s'évertuent-elles à bâtir des organisations qui font fuir les meilleurs alors que leur principal objectif devrait être d'attirer les talents ? Julia de Funès. Pourquoi les entreprises s'évertuent-elles à bâtir des organisations qui font fuir les meilleurs alors que leur principal objectif devrait être d'attirer les talents ? Editions de l'Observatoire - 168 pages. L'économiste Nicolas Bouzou et la philosophe Julia de Funès passent en revue tous les maux du management contemporain. Fnac : Pourquoi les entreprises font fuir les meilleurs, La comédie (in)humaine, Nicolas Bouzou, Julia de Funès, L'observatoire Eds De". Booking toutes les personnalités Leadership. La comédie (in)humaine - Julia de Funès & Nicolas Bouzou [epub] Raison. Ce César d’honneur a été remis à Louis de Funès, en 1980, par Jerry Lewis. Ils sont les auteurs de « La comédie (in)humaine » (Editions de l'Observatoire). L’Observatoire). Comment remédier concrètement à ces dysfonctionnements insensés, sources de burn-out, bore-out et autres brown-out ? Pourquoi les entreprises s’évertuent-elles à bâtir des organisations qui font fuir les meilleurs alors que leur principal objectif devrait être d’attirer les talents ? La comédie (in)humaine, Comment les entreprises font fuir les meilleurs, Julia de Funès, Nicolas Bouzou, L'Observatoire, Septembre 2018. Pour Nicolas Bouzou et Julia de Funès, c’est tout le contraire ! Il écrit régulièrement dans la presse française (Le Figaro, Les Echos, L’Express, L’Opinion, Le Point, Le Monde) et dans la presse étrangère (Financial Times, Le Temps). Evénément : Nicolas Bouzou et Julia de Funès. Julia de Funès et Nicolas Bouzou partent en croisade contre l’absence de sens qui paralyse nos sociétés et proposent des solutions concrètes. Réunions interminables, séminaires sportifs, inflation des process : l’entreprise est devenue le lieu de l’absurde. Nicolas Bouzou et Julia de Funès Réunions interminables, séminaires sportifs, inflation des process : l’entreprise est devenue le lieu de l’absurde. Pourquoi les entreprises s’évertuent-elles à bâtir des organisations qui font fuir les meilleurs alors que leur principal objectif devrait être d’attirer les talents ? Pourquoi le management vire-t-il souvent à la tragi-comédie ? Julia de Funès et Nicolas Bouzou partent en croisade contre l'absence de sens qui paralyse nos sociétés et proposent des solutions concrètes. » rappelle Inscrivez-vous à notre Newsletter et recevez chaque semaine les dernières actus de l'emploi et nos La Comédie (in)humaine, de Julia de Funès et Nicolas Bouzou (Editions de l’Observatoire). Découvrez les avis des clients Fnac sur La comédie (in)humaine (Julia de Funès, Nicolas Bouzou). Construisons ensemble le management de demain. Format Kindle. La vie de bureau ou Comment je suis tombée en Absurdie: Voyage philosophique dans le monde des affaires. Pourquoi les entreprises s'évertuent-elles à bâtir des organisations qui font fuir les meilleurs alors que leur principal objectif devrait être d'attirer les talents ? La Comédie (in)humaine, écrit en collaboration avec Nicolas Bouzou, a paru en 2018 aux éditions de L’Observatoire. Lu / Vu par. Editions de l'Observatoire . 119 avenue du Maréchal de Lattre de Tassigny. La famille de Funès est une famille issue de la petite noblesse espagnole, originaire de Cordoue, région d'Andalousie, en Espagne, ... Julia Florence de Funès de Galarza (née le 4 mars 1979), dite Julia de Funès, philosophe. [Video] Leur Comédie (in)humaine vient de dépasser les 30 000 exemplaires vendus. Docteur en philosophie également diplômée en RH, Julia de Funès est notamment l'auteur de Socrate au pays des process (Flammarion). newsletter en utilisant le lien de désabonnement figurant dans chaque communication provenant de Julia de Funès a publié Coup de philo sur les idées reçues et a créé et présenté le programme quotidien « Le bonheur selon Julia », diffusé sur France 5. Voir cette conférence. Autre format: Broché. Nicolas Bouzou, Julia De Funès Réunions interminables, séminaires sportifs, inflation des process : l’entreprise est devenue le lieu de l’absurde. Nous les avons rencontrés au sortir de la conférence USIConnect, organisée par Octo Technology, qui donne chaque année la parole à des personnalités inspirantes. Je couvre des sujets sur la mutation des métiers, l'évolution des rapports recruteurs/recrutés, les nouvelles pratiques managériales ou les avancées de la parité. Livre La comédie (in)humaine par Julia de Funès, Nicolas Bouzou{page}{page} : retrouvez les décryptages de cette oeuvre par la rédaction France Inter. Julia de Funès est docteur en philosophie et diplômée en RH. >> A voir aussi : Julia de Funès en interview chez Cadremploi sur sa conception du bien-être au travail (décembre 2017) , à 21'37 dans cette video. Les auteurs analysent les causes et les conséquences des dérives du management moderne et proposent de nouveaux moyens pour libérer les talents des salariés et faire prospérer l'entreprise. 3,0 Excellent. Pourquoi les entrepri. Nous avons interviewé Julia de Funès et Nicolas Bouzou sur leurs 15 propositions pragmatiques pour tourner le dos au « management hypocrite et stérile du contrôle et des bons sentiments ». Dans son dernier livre, coécrit avec la philosophe Julia de Funès, Nicolas Bouzou fustige les dérives managériales infantilisantes dans les entreprises ou les administrations. Pourquoi le management vire-t-il souvent à la tragicomédie ? A la fois sous forme de textes, d'émissions video, de podcasts ou d'animation de débats IRL. Titulaire d’une double formation en Philosophie (Doctorat) et en Management des Ressources Humaines (Dess RH), Julia de Funès a commencé son parcours en chasse de têtes avant de retourner vers sa passion initiale, la philosophie, afin de la faire partager au plus grand nombre et transmettre toute la richesse de cette discipline aux entreprises, mais aussi au grand public à travers ses interventions médiatiques. Julia de Funès et Nicolas Bouzou. La comédie (in)humaine, Comment les entreprises font fuir les meilleurs, Julia de Funès, Nicolas Bouzou, L'Observatoire, Septembre 2018. La comédie (in)humaine. Ils brocardent aussi les pseudos "chartes" d'entreprise où ne figure jamais la seule valeur qui y aurait du sens : le courage ! Comment les entreprises font fuir les meilleurs (éd. Envoyer Fermer. Encore une fois, il faut que l’entreprise redonne de la liberté et de l’autonomie. Julia de Funès et Nicolas Bouzou partent en croisade contre l'absence de sens qui paralyse nos sociétés et proposent des solutions concrètes. Titulaire d’une double formation en philosophie et en management, Julia de Funès a travaillé dans les ressources humaines avant de revenir à la philosophie, qu’elle enseigne aujourd’hui en entreprise. Pour eux, les chief happyness officers, comme les chartes éthiques alibi et les baby-foot n’ont pas leur place au boulot. Pourquoi les entreprises font fuir les meilleurs, La comédie (in)humaine, Julia de Funès, Nicolas Bouzou, J'ai Lu. Par Julia de Funès, Philosophe et Nicolas Bouzou, Economiste Philosophe et économiste partent en croisade contre l'absence de sens qui paralyse nos sociétés. Prix : 3,49 € 3,49 € 6,90 € 6,90€ Disponible instantanément. Découvrez La comédie (in)humaine, le livre de Nicolas Bouzou et Julia de Funès chez J'ai lu sur Librest.com, Groupement de librairies indépendantes du Grand Paris La pyramide hiérarchique fige les relations humaines. par région, Les offres d'emploi Nicolas Bouzou est économiste et essayiste, directeur du cabinet de conseil Asterès, et il est l’auteur d’une dizaine d’ouvrages. Pourquoi les entreprises s’évertuent-elles à bâtir des organisations qui font fuir les meilleurs alors que leur principal objectif devrait être d’attirer les talents ? C'est cette imposture que dénoncent Nicolas Bouzou et Julia de Funès dans leur dernier ouvrage commun, La comédie (in)humaine.La complémentarité de … Avis. Il y a du très bon dans les entreprises, mais celui-ci n’émerge que lorsque les salariés travaillent dans un sens commun. Julia de Funès, Nicolas Bouzou . Langues parlées : Français. Sous les artifices des beaux locaux, des brainstorms, des discours attrayants sur le “collectif” et l’innovation… demeurent les process rigides, les règles absurdes et les promesses d’épanouissement perdues. Gratuit. Elle a ainsi publié Coup de philo sur les idées reçues, aux éditions Lafon, a créé et présenté le programme quotidien « Le bonheur selon Julia », diffusé sur France 5, a animé une chronique philo sur BFM business dans le cadre de l’émission Club Media RH. Réunions interminables, séminaires sportifs, inflation des process : l’entreprise est devenue le lieu de l’absurde. Il a publié une dizaine d’ouvrages dont Le grand refoulement et L’innovation sauvera le monde (Plon).. ♠. Biographie Parcours et vie professionnelle. Nicolas Bouzou. Achetez parmi plus d'un million de livres - 3ème libraire en ligne - mars - Les nouveautés en économie, gestion et comptabilité. L’absentéisme au travail est en hausse et cette situation n’étonne pas Julia de Funès. nécessaire]. Aucun commentaire de la presse pour le moment. À propos des auteurs. Chaire Innovation Management Une nouvelle relation entre manager et employés doit être pensée pour allier épanouissement personnel des employés et … Vous pouvez exercer vos droits d'accès, de rectification, d'opposition, de limitation du traitement, Julia de Funès et Nicolas Bouzou partent en croisade contre l'absence de sens qui paralyse nos sociétés et proposent des solutions concrètes. Pourquoi le management vire-t-il souvent à la tragicomédie ? 6,30 € 6,30 € Recevez-le demain le 18 mai. 2018. Mais le sens, ça ne s'apporte pas sur un plateau d'argent", rappelaient Julia de Funès, philosophe, et Nicolas Bouzou, économiste, lors d'une conférence à l'EM Lyon en décembre. Julia de Funès Socrate au pays des process, Flammarion, 2017. Auteur : Nicolas Bouzou et Julia de Funès, Livre : La Comédie (in)humaine. Booking toutes les personnalités Leadership. Économiste et essayiste, directeur du cabinet de conseil Asterès, Nicolas Bouzou est l'auteur d une dizaine d ouvrages, dont le très remarqué Le travail est l'avenir de l'homme (Éditions de l Observatoire). Julia de Funès et Nicolas Bouzou partent en croisade contre l’absence de sens qui paralyse nos sociétés et proposent des solutions concrètes. Julia de Funès et Nicolas Bouzou Télétravail, open spaces, bureaux fermés : pourquoi choisir ? Julia de Funès. Julia de Funès et Nicolas Bouzou partent en croisade contre l'absence de sens qui paralyse nos sociétés et proposent des solutions concrètes. Julia de Funès et Nicolas Bouzou partent en croisade contre l’absence de sens qui paralyse nos sociétés et proposent des solutions concrètes. Économiste et essayiste français, directeur du cabinet de conseil Asterès et co-fondateur du Cercle de Belém, directeur d’études au sein du MBA Law & Management de l’Université de Paris II Assas. Les informations recueillies ci-dessus sont destinées à Figaro Classifieds et à ses sous-traitants Julia de Funès et Nicolas Bouzou, auteurs de La comédie (in)humaine. En 2018, Nicolas Bouzou place l’humain au centre et rentre dans l’entreprise en publiant, avec la philosophe Julia de Funès : la comédie (in)humaine, comment les entreprises font fuir les meilleurs. Pourquoi le management vire-t … Réunions interminables, séminaires sportifs, inflation des process : l'entreprise est devenue le lieu de l'absurde. Ronan Le Moal, Guillaume Gibault. Due to the recent government recommen- dations regarding the coronavirus out- break around the world, we decided to limit the amount of staff in our warehouse and shipping departments. Tags : La comédie (in)humaine. Pourquoi le management vire-t-il souvent à la tragicomédie ? par secteurs, Toutes les Réécouter Pandémie, ce qui a déjà changé (3/5) : Julia de Funès : "Le télétravail agit comme un tamis : on ne voit que la performance. Recommandation. Pourquoi les entreprises s’évertuent-elles à bâtir des organisations qui font fuir les meilleurs alors que leur principal objectif devrait être d’attirer les talents ? Les Mécanismes du marché : Éléments de microéconomie, 2006 Petit précis d'économie appliquée à l'usage du citoyen pragmatique, Eyrolles, 2007 Julia de Funès, philosophe et Nicolas Bouzou, économiste, auterus de Comédie (in)humaine, aux Editions de l'Observatoire ©Hannah Assouline-Editions de l'Observatoire Carré Commenter Julia de Funès et Nicolas Bouzou partent en croisade contre l’absence de sens qui paralyse nos sociétés et proposent des solutions concrètes. La librairie Gallimard vous renseigne sur La comédie (in)humaine de l'auteur Bouzou Nicolas de Funès Julia (9782290210338). Julia de Funès et Nicolas Bouzou partent en croisade contre l’absence de sens qui paralyse nos sociétés et proposent des solutions concrètes. La comédie (in)humaine Julia de Funès et Nicolas Bouzou L'Observatoire, 2018 Voir plus Fermer. Publié le 23 novembre 2018 Sylvia Di Pasquale. Please reach out to us via email, phone, and live chat as usual, and our colleagues at Customer Support will continue answering your questions. Réunions interminables, séminaires sportifs, inflation des process : l'entreprise est devenue le lieu de l'absurde. Coup de philo sur les idées reçues, Michel Lafon, 2010. Poche. La parade du management “positiviste” ne prend pas, et le salarié étouffe. Vu sur France 3 Ile-de-France : quelles offres d'emploi autour de la vente et la réparation de vélo ? Nicolas Bouzou est économiste, essayiste et directeur fondateur du cabinet d'analyses économiques Asterès. Charles de Funès de Galarza (né le 7 février 1996). Il est l’auteur d’une dizaine d’ouvrages. Bâtir le nouveau monde de l’économie avec l’ancien. Julia de Funès - L'observatoire Tri par: Pertinence Date de parution Titre (A > Z) Titre (Z > A) Auteur (A > Z) Auteur (Z > A) Prix (croissant) Ajouter à votre panier 16.00 € Coup de philo sur les idées réçues. Julia de Funès et Nicolas Bouzou partent en croisade contre l’absence de sens qui paralyse nos sociétés et proposent des solutions concrètes. Critique. Essayiste spécialisé dans l’économie, Nicolas Bouzou a fondé Asterès, une société d’analyse économique et de conseil.
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